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お客さまの明日を 食と健康から支える シダックスで働こう

すべての年代・ライフステージ・ビジネスステージであらゆるサービスを手がけ、
未来の子供たちのために、より良い社会づくりの視点で、
人々と共に『安心』『安全』『笑顔』の日々をつくるシダックスグループ。
扱う仕事の種類は500におよび、雇用形態もアルバイト・パート・契約社員など複数にわたります。
あなたが探している求人・ぴったり合う求人がきっと見つかります！

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食にまつわる栄養士や調理師、調理補助のほか、運転士・学童保育スタッフ、図書館司書、寮の管理者、
観光・自治体施設スタッフなど職種はいろいろ。シダックスの施設は多様な形態で全国にあるので、
ライフスタイルに合わせた働き方や希望のエリアを探せます。セカンドキャリアや育児明けの職場復帰はもちろん、
UターンやIターン希望の方にもぴったりです！

シダックスで活躍する人

入院患者さまの心のよりどころとなるお食事を作ったり、元気に遊ぶ子どもたちを見守ったり、
お越しになる方のご用事をサポートしたり、利用者さまを安全に送迎したり。
シダックスグループで働く人は、お客さまをはじめ、多くの方々を笑顔にするのが仕事です。

シダックスで長く働ける理由

豊富な経験・知識を持つシニアスタッフとして長く活躍していただきたいので、
シダックスグループではアルバイト・パートの上限年齢を設けていません（業務によっては例外があります）。
生活環境や健康状態に合わせた勤務時間で、ぜひ長く働いてください。

  • 働く方の年齢層

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    シダックス従業員の主な世代は20～70代。夢を追いつつ働く人あり、シダックスの「顔」として正社員で活躍する人あり、自分の体力に見合う業務・時間で無理なく勤務する人あり。ライフスタイルに合わせて働ける点こそ、幅広い年齢層が活躍できる理由です。

  • 社員登用制度

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    勤続2年以上かつ60歳未満の現場アルバイト・パートスタッフや契約社員を対象に、社員登用制度を設けており、希望者のうち7割が正社員への登用を果たしています。正社員は、社員持ち株会・団体保険制度・財形貯蓄・社員貸付などの各種福利厚生を利用することが可能です。

  • 永年勤続表彰

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    勤続5年・10年・20年・30年の節目を迎えた社員には、金一封＋リフレッシュ休暇5日を支給しています。この永年勤続表彰は、アルバイト・パートスタッフにも適用（金一封、リフレッシュ休暇3日など）。長く働いているスタッフへの、シダックスからの感謝の気持ちです。

シダックスで働くスタッフには
お得な制度がたくさん

  • 従業員紹介制度

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    ご自身の友人・知人を職場へ紹介してくれたスタッフと、紹介を経てスタッフとなった双方に感謝の気持ちを込めた金一封を進呈する制度です。インセンティブ（報奨金）をもらえるだけではなく、「シダックスの仕事仲間」という共通項も増える、ちょっとうれしい制度です。

  • 新規案件紹介 報奨金制度

    新規案件紹介 報奨金制度 画像

    新規案件の成約に至る活躍をしてくれた社員には、3万円～10万円のインセンティブ（報奨金）を支給しています。新しいお取引先のご信頼を得て成果を出し、お客さまとシダックス、双方の新たな可能性へとつなげるそのパワーをしっかりと評価するものです。

  • その他の割引制度

    その他の割引制度 画像

    特産品などを特別価格で購入できるほか、数百点の中から選べるギフトを優待価格で入手できる割引制度があります。シダックス運営施設の割引制度も使用可能（飲食店、ホテル、温浴施設、道の駅など）。シダックスでは収入だけでなく「おトク」も得てください。

シダックスについて

シダックスについて　画像

私たちシダックスグループは、「未来の子供たちのために、より良い社会づくりの視点で、人々と共に『安心』『安全』『笑顔』の日々をつくる。」をミッションに掲げ、すべての年代・ライフステージ、ビジネスステージであらゆるサービスを手がけ、事業活動を通じて社会課題解決を目指す、総合サービス企業です。赤ちゃんからシニアまですべての年代、あらゆるライフステージでお客さまとともにあり、4万人の仲間が全国各地で働いています。一人ひとりの地道な仕事があつまり、つながり、一つになることで様々な社会課題解決の大きな力となっています。そんな社会課題解決に向かうために、アルバイト・パートスタッフ、契約社員として新しく仲間になってくださる「あなた」の力が必要です。全国各地の仲間とともに、社会課題解決を目指す企業の一員として、私たちと一緒に働いてみませんか。

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